Voir la méthode en action
Construire son plan d’intégration et demander du feedback.
Des explications guidées et des exemples commentés pour comprendre les étapes.
Module 15 sur 15 · À votre rythme
Réussissez vos 90 premiers jours
Poser des bases solides dès votre arrivée dans votre nouveau poste.
Une méthode concrète pour passer de la réflexion à l’action, avec des supports à adapter à votre propre parcours.
Ce que vous allez apprendre
Un cap clair pour avancer.
- Aligner les attentes avec votre manager
- Comprendre les équipes et les priorités
- Suivre vos progrès à 30, 60 et 90 jours
Dans votre module
Comprendre. Pratiquer. Appliquer.
Les supports de votre module sont préparés à la demande. Les exemples et exercices seront adaptés aux informations que vous partagez sur votre objectif. Les documents et éventuelles vidéos inclus, ainsi que leur date de livraison, seront précisés dans la proposition avant paiement.
Travailler sur votre situation
Préparez trois questions pour votre manager, identifiez cinq interlocuteurs à rencontrer et définissez un objectif réaliste pour chacun des trois premiers mois.
Des supports à garder
- Plan 30-60-90 jours
- Guide de premier échange manager
- Journal de suivi
Modèles et fiches livrés selon le contenu et le calendrier convenus avant paiement.
Les détails qui font progresser
Des conseils concrets, les erreurs fréquentes à repérer et une checklist pour appliquer la méthode.
À utiliser avant votre prochaine candidature ou votre prochain échange professionnel.
Un premier aperçu · À essayer maintenant
Passez déjà à la pratique.
Votre mini-exercice
Préparez trois questions pour votre manager, identifiez cinq interlocuteurs à rencontrer et définissez un objectif réaliste pour chacun des trois premiers mois.
Prenez une feuille ou votre outil de notes. Gardez votre réponse pour la retravailler au fil de votre préparation.
Une méthode issue du terrain
Plus de 20 ans côté recrutement.
Cette formation est conçue par un professionnel ayant contribué à plus de 1 000 placements en France, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Belgique, au Luxembourg et en Suisse, en finance, en IT et dans les métiers techniques, au sein de multiples secteurs.
Découvrir l’expérience derrière la méthode ↗